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民乐:种好“梧桐树”引来“金凤凰”

作者:admin     发布时间:2021-09-14 20:36 点击数:

  民乐县依托党史学习教育的开展,坚持把营造干事创业良好环境作为人才工作的重中之重,坚持完善人才引进培养机制,搭建人才干事创业平台,强化人才保障服务,主动当好人才的“后勤部长”,努力种好“栓心留人”的“梧桐树”,真正引来促进县域经济高质量发展的“金凤凰”。深入推进体制改革谋才聚才。树立“一盘棋”抓人才的理念,创新人才体制机制,全面落实省市关于健全人才分类评价改革的要求,及时提出贯彻落实意见,承接落实修订后的职称评价标准,澳门三合彩开奖结果做好“土专家”“田秀才”“乡创客”的职称评定和申报工作,进一步健全完善体现行业特点、科学合理的标准体系。完成全县农林、医疗、教育等领域534名专业技术人员职称评定工作,其中,副高级以上人才达到938人,真正做到精准有效评价人才,让人才“劳有所获”。香港内部透码图彩图

  加快载体建设平台育才用才。积极搭建人才培育使用平台,确保人才精准培育、高效使用。申报建立3家市级优秀人才专家工作室,培育高新技术企业9家、省级企业技术中心和技术转移示范机构4家,在企业、特色产业基地等建立人才实训基地和人才车间25家,为人才搭建事业发展新平台,让他们干事创业有舞台。

  持续创优发展环境引才留才。始终把人才的困难和需求放在首位,加大对人才的关心、帮助和支持,制定下发《党委联系服务人才办法》《民乐县鼓励支持人才发展若干政策规定(试行)》,最大限度解决子女教育、医疗保健、社会保障、家属就业等难题,让优秀人才凝神聚力、心无旁骛地干事创业发挥作用。

  目前,全县人才总量已达15362人,其中企业经营管理人才2614人,专业技术人才3885人,农村实用技术人才8064人,拥有研究生及以上学历44人,拔尖人才564人和优秀青年科技人才2557人。(钱鹤予 李世民)返回搜狐,查看更多

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